Kunci Jawaban, Evaluasi Bab IX, Pada Buku Esis-Ekonomi, Kelas X

<div class="WordSection1"> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <div style="text-align: center;"> <b><br /></b> <b>Jawaban Pilihan Ganda</b><br /> <div style="text-align: left;"> 1. e</div> </div> </div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> 2. d<span lang="IN"><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> 3. a<span lang="IN"><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> 4. c<span lang="IN"><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> 5. c<span lang="IN"><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> 6. c<span lang="IN"><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> 7. d<span lang="IN"><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span style="text-indent: -0.25in;">8. a</span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> 9. c<span lang="IN"><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> 10. e<span lang="IN"><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> 11. a<span lang="IN"><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> 12. a<span lang="IN"><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> 13. e<span lang="IN"><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> 14. c<span lang="IN"><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span lang="IN"> </span><span style="text-indent: -0.25in;">15. d</span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> 16. b<span lang="IN"><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> 17. c<span lang="IN"><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> 18. c<span lang="IN"><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> 19. d<span lang="IN"><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> 20. d<span lang="IN"><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> 21. a</div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> 22. b<span lang="IN"><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> 23. b<span lang="IN"><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> 24. b<span lang="IN"><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> 25. b<span lang="IN"><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <br /></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <b><span lang="IN">Jawaban Esai</span></b></div> </div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> 1.<span lang="IN">    </span>Pengertian manajemen<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span lang="IN">        </span>a.<span lang="IN"> </span>proses, manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan<span lang="IN">,</span> dan <span lang="IN">                  </span>pengawasan kegiatan anggota serta tujuan penggunaan organisasi yang sudah ditentukan<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span lang="IN">       </span>b.<span lang="IN"> I</span>lmu pengetahuan, manajemen adalah bidang pengetahuan yang berusaha secara sistematis <span lang="IN">          </span>memahami mengapa dan bagaimana manusia bekerja sama untuk m<span lang="IN">e</span>nghasilkan sesuatu yang       <span lang="IN"> </span>berma<span lang="IN">n</span>faat bagi kemanusiaan<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span lang="IN">        </span>c.<span lang="IN"> S</span>eni, manajemen adalah seni menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> 2.<span lang="IN">    </span>Prinsip manajemen menurut Henry Fayol adalah pembagian kerja, otoritas/wewenang, disiplin, kesatuan perintah, kesatuan arah, mengutamakan kepentingan bersama, pemberian upah, senteralisasi, jinking jabatan, tata tertib, kesamaan, kestabilan staff, inisiatif<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> 3.<span lang="IN">    </span>Fungsi manajemen menurut<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span lang="IN">        </span>a.<span lang="IN">    </span>George Terry<span lang="IN">, </span><i>planning,</i><i> organizing,</i><i> actuating</i><i><span lang="IN">,</span> dan controlling</i><span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span lang="IN">        </span>b.<span lang="IN">    </span>Henry Fayol, <i>planning,</i><i> organizing,</i><i> motivating,</i><i> coordinating, controlling</i><span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span lang="IN">        </span>c.<span lang="IN">     </span>Ernest Dale, <i>planning,</i><i> organizing,</i><i> staffing,</i><i> directing,</i><i> innovating,</i><i> representing,</i><i> controlling</i><i><span lang="IN">.</span></i><span lang="IN"><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> 4<span lang="IN">.    </span><i>Why</i>, mengapa hal itu menjadi tujuan<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;">        <i>Where</i>, kenapa lokasi itu yang dipilih<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <i><span lang="IN">        </span>When</i>, jadwal pekerjaan<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span lang="IN">        </span><i>Who,</i> mengapa orang-orang itu yang dipilih<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span lang="IN">        </span><i>What,</i> apa yang hendak dicapai<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span lang="IN">        </span><i>How,</i> bagaimana cara untuk m<span lang="IN">e</span>nyelesaik<span lang="IN">a</span>n suatu pekerjaan<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> 5.<span lang="IN">    </span>Pembagian perencanaan <o:p></o:p></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span lang="IN">        </span>a.<span lang="IN">    P</span>erencanaan jenjang atas<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span lang="IN">        </span>b.<span lang="IN">    P</span>erencanaan jenjang menengah<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span lang="IN">        </span>c.<span lang="IN">     P</span>erencanaan jenjang bawah<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> 6.<span lang="IN">    </span>Syarat-syarat pronghorn<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span lang="IN">        </span>a.<span lang="IN">    M</span>emiliki tujuan yang jelas<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span lang="IN">        </span>b.<span lang="IN">    B</span>ersifat sederhana<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span lang="IN">        </span>c.<span lang="IN">     M</span>emuat analisis-analisis terhadap pekerjaan<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span lang="IN">        </span>d.<span lang="IN">    B</span>ersifat fleksibel<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span lang="IN">        </span>e.<span lang="IN">    M</span>emiliki keseimbangan<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span lang="IN">        </span>f.<span lang="IN">     M</span>emiiki kesan bahwa segala sesuatunya telah tersedia serta dapat digunakan<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span lang="IN">        </span><b>Ma<span lang="IN">n</span>faat perencanaan</b><span lang="IN"><b>.</b><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span lang="IN">        </span>a.<span lang="IN">    M</span>embuat pelaksanaan tugas menjadi tepat dan kegiatan tiap unit akan terorganisasi<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span lang="IN">        </span>b.<span lang="IN">    M</span>enghindarkan kesa<span lang="IN">l</span>ahan-kesalahan yang mungkin terjadi<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span lang="IN">    </span>c. <span lang="IN">P</span>erencanaan membuat standar-standar dan batas-batas tindakan sehingga membuat <span lang="IN">  </span>pengawasan mudah dilaksanakan<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span lang="IN">        </span>d.<span lang="IN">    P</span>edoman melaksanakan kegiatan<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> 7.<span lang="IN">    </span>Pengorganisasian adalah sebag<span lang="IN">ai</span> keseluruhan proses pengelompokan orang-orang, alat-alat, tugas, tanggung jawab<span lang="IN">, </span>dan wewenang sedemiki<span lang="IN">a</span>n rupa sehingga tercipta suatu kesatuan yang dapat digerakkan dalam rangka mencapai tujuan<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> 8.<span lang="IN">    </span>Ma<span lang="IN">n</span>faat pengorganisasian<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span lang="IN">        </span>a.<span lang="IN">    M</span>emungkinkan pembagian tugas sesuai dengan keadaan perusahaan<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span lang="IN">        </span>b.<span lang="IN">    M</span>enciptakan spesialisasi dal<span lang="IN">a</span>m pembagian tugas<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span lang="IN">        </span>c.<span lang="IN">     A</span>nggota organisasi mengetahui tugas-tugas yang akan dikerjakan<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> 9.<span lang="IN">    </span><b>Kelebihan organisasi garis</b><span lang="IN"><b>.</b><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span lang="IN">        </span>a.<span lang="IN">    K</span>esat<span lang="IN">u</span>an komando terjamin<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span lang="IN">        </span>b.<span lang="IN">    P</span>engambilan keputusan cepat<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span lang="IN">        </span>c.<span lang="IN">     P</span>rinsip <i>the righ</i><i><span lang="IN">t</span> man on the right place</i> mudah diterapkan<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span lang="IN">        </span>d.<span lang="IN">    K</span>emampuan setiap karyawan dapat diketahui<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span lang="IN">        </span>e.<span lang="IN">    T</span>erdapat rasa kekeluargaan<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span lang="IN">       <b> </b></span><b>Kelemahan</b><span lang="IN"><b>.</b><o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span lang="IN">        </span>a.<span lang="IN">    M</span>aju mundurnya organisasi berada di tangan satu orang<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span lang="IN">        </span>b.<span lang="IN">    K</span>ecenderungan pimpinan bertindak otoriter<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span lang="IN">        </span>c.<span lang="IN">     K</span>esempatan karyawan berkarir terbatas karena organisasi masih kecil<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <br /> 10.<span lang="IN">  </span>Ciri-ciri organisasi fungsional<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <ol> <li><span lang="IN">T</span>erdapat pemisahan yang tegas dalam pembagian tugas<span lang="IN">.</span></li> <li><span lang="IN">P</span>elaksanaan tugas tidak banyak memerlukan kordinasi<span lang="IN">.</span></li> <li><span lang="IN">K</span>ordinasi hanya perlu di organis<span lang="IN">a</span>si jenjang atas<span lang="IN">.</span></li> <li><span lang="IN">P</span>embagian unit-unit organisasi didasarkan atas spesialisasi tugas<span lang="IN">.</span></li> <li><span lang="IN">P</span>ara direktur mempunyai wewenang komando pada unit-unit di bawahnya atas nama sendiri<span lang="IN">.</span></li> </ol> </div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <span lang="IN">     </span><br />      Kebaikan organisasi fungsional<span lang="IN">.<o:p></o:p></span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <ol><span lang="IN"> <li><span lang="IN">T</span>ugas-tugas karyawan dapat dibagi secara tegas<span lang="IN">.</span></li> <li><span lang="IN">P</span>roduktivitas tinggi<span lang="IN">.</span></li> <li><span lang="IN">K</span>ordinasi bagi karyawan yang sama tugasnya mudah dilaksanakan karena terdapat   pelaksanaan tugas<span lang="IN">.</span></li> <li><span lang="IN">K</span>ordinasi secara terus menerus hanya perlu dilepas<span lang="IN">.</span></li> <li><span lang="IN">U</span>ntuk kelancaran tugas dan pembagian fungsi, pimpinan yang sejenjang lebih atas dapat <span lang="IN">        </span>memberi perintah pada pimpinan bawahannya.</li> </span></ol> <div class="MsoNormal" style="margin-left: 0.25in;"> <br />17. Manajemen keuangan bertugas dalam mengurusi serta mendapatkan dana yang diharapkan dan cara menggunakannya. Manajemen keuangan mencari sumber dana, menggunakan dana, dan mengawasi penggunaannya.<br /><br />18. </div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: 0.25in;"> </div> <ul> <li> Penerimaan pegawai harus berdasarkan data yang akurat, harus melalui analisa jabatan, seleksi penerimaan, pelatihan, dan pendidikan.</li> <li>Penilaian pegawai adalah tugas menilai kemampuan pegawai untuk mendapat tugas baru atau memberhentikan.</li> <li>Perilaku pegawai perlu diketahui dengan teliti tentang kemampuannya, kejujurannya, kekompakannya dalam tim, dan reaksinya dalam hal tugas-tugas yang diembannya.</li> <li>Promosi perlu untuk pegawai yang berprestasi dan mutasi perlu bagi pegawai yang ingin suasana baru.</li> <li>Motivasi adalah pemberian dorongan pada pegawai agar ia semakin terdorong untuk melaksanakan tugas untuk mencapai tujuan perusahaan. Menurut Prof A Maslow motivasi itu akan mudah dilaksanakan jiak kebutuhannya telah terpenuhi.</li> </ul> <blockquote class="tr_bq"> 19. Hal-hal yang diperbincangkan dalam manajemen administrasi adalah pengadministrasian kegiatan, pemakaian alat-alat perkantoran, dan pemeliharaan kehidupan organisasi.</blockquote> <blockquote class="tr_bq"> 20. Penempatan seseorang pada tempat yang tepat, dengan dasar pertimbangan kemampuan, sifat, keadaan, dan hal-hal lainnya.</blockquote> <br /> <ol><span lang="IN"> </span></ol> <span lang="IN"> </span></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <br /></div> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgH6UIK9u6nioNHW-NHfP95QmSN_x_VdaNXiQl4lrzeQbD_dreWxkGpr6vzX2jSSGDP1GYAM6C8bsSoxbyyrInCQuOL51ECbAyCUA3pbkCNwHNnpTpvoL7rcIUTsKXqJt0Bb1YZD2ADMJM/s1600/ESIS.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgH6UIK9u6nioNHW-NHfP95QmSN_x_VdaNXiQl4lrzeQbD_dreWxkGpr6vzX2jSSGDP1GYAM6C8bsSoxbyyrInCQuOL51ECbAyCUA3pbkCNwHNnpTpvoL7rcIUTsKXqJt0Bb1YZD2ADMJM/s1600/ESIS.jpg" /></a></div> <div class="MsoNormal" style="margin-left: .25in; text-align: justify; text-indent: -.25in;"> <br /></div>

PENDIDIKAN Kunci Jawaban, Evaluasi Bab IX, Pada Buku Esis-Ekonomi, Kelas X

Jawaban Pilihan Ganda 1. e 2. d 3. a 4. c 5. c 6. c 7. d 8. a 9. c 10. e 11. a 12. a 13. e 14. c   15. d...

Baca selengkapnya »